Slide background

Training Leidinggeven vanuit Persoonlijke Kracht

Inhoud

Ieder van ons coacht zichzelf via een interne dialoog. Deze dialoog kenmerkt zich door een vaak kritische toon. De bron van deze teksten zijn overtuigingen die vroeg in ons leven gevormd zijn. En het gevolg is dat we vaak op de automatische piloot gaan in die situaties.

Het automatisch reageren vanuit overtuigingen op nieuwe situaties sluit niet helemaal aan op de werkelijkheid en geeft fricties en teleurstelling. De oplossing vanuit de persoonlijkheid leidt tot  een verlies van autonomie of verlies van verbondenheid.

Door vanuit open aanwezigheid –persoonlijke presentie- te kijken wat nodig is, komt u tot bezield handelen waarin u in relatie kunt zijn met uzelf en de ander.

Handelen vanuit de persoonlijkheid – het superego- is deels onbewust en ondanks onze –bewuste- goede voornemens lukt het ons moeilijk om te veranderen. In de cursus krijgt u zicht op uw onbewuste programma’s en we gebruiken als hulpmiddel voor zelfkennis een persoonlijkheidstest. We onderzoeken de plek waar u nu staat en richten het onderzoek op de onbewuste overtuigingen.

Dan wordt er inzicht geboden in leerprocessen die u helpen om te kunnen veranderen in combinatie met situationeel leiderschap.

Door gebruik van meditatie, lichaamswerk en communicatie oefeningen krijgt u ervaring met uw persoonlijke essentie (ziel) die open en vrij is.

Door de integratie via action learning verschuift uw focus van managen vanuit de persoonlijkheid naar leidinggeven vanuit persoonlijke essentie, waardoor u autonomie en verbondenheid ervaart.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Leerprocessen algemeen
  • Verschillende stijlen van leidinggeven
  • Stress reacties
  • Persoonlijkheidsstijl
  • Wat bezielt u
  • Motiveren in elke leerfase
  • U-theorie
  • Doelen bereiken 

Redenen om de training te volgen

Wanneer het stroef loopt binnen uw team;

U niet helemaal gelukkig bent in uw rol of ’s nachts wakker ligt;

U onzeker bent over de benadering van medewerkers;

Hetzelfde type managementproblemen terug blijft komen;

U stress ervaart in uzelf.

óf

Wanneer u uzelf wat gunt dat u leven makkelijker gaat maken.

Deze training is bedoeld voor managers

  • voor wie de huidige stijl van leidinggeven niet meer voldoet.
  • die meer uit hun werk willen halen dan het ‘mechanisch’ bereiken van een doel.
  • die willen werken vanuit persoonlijke kracht, die weten dat er meer in het leven zit, maar nog niet goed weten hoe ze dat eruit halen in hun werk.
  • die niet bang zijn zichzelf te ontmoeten.
  • die resultaat gericht sturen maar merken dat er stress is in de organisatie
  • die hoge eisen stellen aan zichzelf en hun doelen met moeite bereiken.
  • die merken dat de teamspirit afzwakt.

 

Opbouw en duur

De duur van de training bedraagt 6 dagen. Met een totale doorlooptijd van 2 maanden.

Een trainingsdag start om 10.00 uur en duurt tot 18.00 uur

De training bestaat uit 2 blokken van 2 dagen; 2 blokken van 1 dag en een coachingsgesprek. Tijdens de training worden supportteams gevormd en oefensessies ingepland.

(Verdeling als volgt: 2 dagen/na 3 weken 1 dag/na 3 weken 1 dag/ na 3 weken 2 dagen. Het coachingsgesprek wordt voor iedereen individueel ingepland)

 Voor data en locatie  zie agenda

 

Kosten

 Investering

Training

Als particulier betaalt u voor de training € 700,-. Als bedrijf betaalt u voor de training

€ 1.100,- (excl. 21% BTW)

Dit bedrag is exclusief trainingsmateriaal en arrangementskosten.

 

Trainingsmateriaal

Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van trainingsmateriaal. Hiervoor betaalt u een bedrag van € 54,45 (incl. BTW).

Het betreft vereiste materialen zoals: syllabus, hand-outs en online tests/scans.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaalt u totaal € 140,00 (excl.21% BTW).

 

Deze training kan ook worden verzorgd als een incompany training.

Dit is een maatwerkproduct. U kunt hiervoor contact opnemen met Guri de Blok:

Winkel voor workshops e-learning boeken en tapes Sluiten