Training, coaching, zijnsoriëntatie en non-dualiteit

 

 

 

Training, coaching, zijnsoriëntatie en non-dualiteit

Uitgaande van heelheid van jouw zijn, is leren één aspect om het natuurlijke ontvouwen van jouw leven, te verhelderen.

Tijdens het leerproces speelt het zelf-reflecterend vermogen (zelfbeoordeling) een grote rol. Afhankelijk van de leerfase en de mate waarin je competentie groeit, is de zelfreflectie ondersteunend of juist zeer kritisch. Het verschijnt in de vorm van innerlijke dialoog. Deze dialoog is vaak onbewust en geleid door oude emoties en overtuigingen.

De trainingen en coaching die ik geef richten zich op het leren van vaardigheden en houding en het herkennen van de wijze waarop je jezelf begeleidt. Door hierop het inzicht te vergroten en de zelflimiterende overtuigingen te doorzien, ervaar je meer autonomie tijdens het leerproces. Dat geeft vitaliteit en openheid en leiden tot de herkenning van heelheid. Dan wordt leren een open onderzoek van nieuwe mogelijkheden in relatie tot je zelf en de ander.

De training en coaching richt zich:.
Bij zakelijke relaties is de inhoud van training en coaching gericht op vaardigheden en houding:
– communicatie.                                    – conflictoplossing
– (sales) management                          – leiderschap.
– Persoonlijkheid testen                        – veranderingsprocessen (in organisaties).
Voor bedrijfsmatige training en coaching zie www.prescare.nl

Bij particulieren of medewerkers is de inhoud van training en coaching gericht op:
– stress (burn-out)                                – Omgaan met levensbedreigende veranderingen.
– zelf begeleiding.                                 – bevrijding van zelflimiterend overtuigingen.
– leven en bezield werken.                   – Zelf realisatie.

In groepen geef ik jaartrainingen over zelf ontwikkeling vanuit een Non-duaal perspectief:
Reis naar de rijkdom in je zelf. (Mindfulness voorbij) 8 daagse jaartraining

Non-duaal Zelf leiderschap 8 daagse jaartraining

– Zelf actualisatie

– Zelf realisatie inzicht, op basis van Veda’s/Upanishaden

Mijn werkwijze is vanuit een pragmatisch en zijnsgeoriënteerd perspectief. Beginnend bij geven van kennis, leren van vaardigheden en ontwikkelen van de open houding. Hierbij uitgaand van heelheid van de mens met het vermogen zichzelf tot bloei te brengen. Bij het tot bloei brengen gebruik ik veel technieken en vaardigheden opgebouwd door jarenlange studie, internationale verkoopervaring, bedrijfsvoering en samenwerkingsverbanden.

X